МАСТЕР-КЛАСС
Сотрудники в соц.сетях: как не допустить негатива?
Цензура и правила: да или нет?
Внутренним коммуникаторам
Научитесь своевременно и правильно обрабатывать реакцию пользователей в соцсетях


HR
Сформируйте четкий план по работе с персоналом и защитите репутацию компании в соц.сетях
PR
Разработайте план действий по работе с черным пиаром в социальных сетях
Для кого
О чем пойдет речь?
  • Соцсети вошли в нашу жизнь совсем недавно, но, похоже, прочно и надолго. Теперь каждый может высказывать свое мнение на личной страничке или на специальном сайте и быть услышанным. Хорошо ли это?
  • Если это поддерживает репутацию компании, в которой он работает, то несомненно. А вот если сотрудник замешан в открытом конфликте, или нелицеприятно отзывается о предприятии, можем ли мы как-то влиять?

СВОИМ ОПЫТОМ С ВАМИ ПОДЕЛИТСЯ
Анна Несмеева
Эксперт в области создания систем внутренних коммуникаций, внутренних исследований и digital-коммуникаций.
Председатель жюри всероссийского конкурса «BEST INTRANET RUSSIA», основатель и председатель Оргкомитета премии InterComm: Лучший проект в области внутренних коммуникаций, член жюри национального конкурса «Серебряные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года».
Более пятнадцати лет Анна специализируется на управлении внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.

После знакомства с мастер-классом вы:
  • Прокачаете свои знания в области разрешения конфликтных ситуаций
  • Узнаете, как работать в случае локального конфликта
  • Выстроите стратегию работы в случае массовых сокращений и узнаете много кризис-менеджменте
Хочу смотреть!
Мастер-класс "Сотрудники в соц.сетях: как не допустить негатива?"
Запись мастер-класса+ презентация
300
р.
Можем ли мы управлять поведением сотрудников во внешних сетях и много полезной информации в области кризис-менеджмента