МАСТЕР-КЛАСС
Экстренные советы для HR
Вы - HR? И кризис пугает вас как профессионала?
К чему готовиться? Как оформлять? Что донести до руководства и сотрудников?
Внутренним коммуникаторам
Фиксируйте и запоминайте. Расскажите своим руководителям. Четко контролируйте HR-коммуникации, что бы не допустить фатальных ошибок


HR
Узнайте как действовать в ситуации кризиса, обусловленной карантином и приостановкой работы компаний.
Соблюдай интересы компании. Помни о законе. Будь дальновидным

Руководитель
Сейчас не время прятать голову в песок. Нужно принимать сложные решения. И принимать их быстро. Но при этом "уволь всех" не вариант. Что делать, что бы сохранить сотрудников и бизнес?
Для кого
О чем пойдет речь?
  • Вы - HR? И кризис пугает вас как профессионала?
    К чему готовиться? Как оформлять? Что донести до руководства и сотрудников?
  • Что делать: сокращать, выводить "в простой", оплачивать больничный?
  • Как в экстренных ситуациях не забывать про действующее законодательство...

СВОИМ ОПЫТОМ С ВАМИ ПОДЕЛИТСЯ
Любовь Корпачева
Основатель и идейный вдохновитель ElCorp и Cursus, член Национальной гильдии инновационных менеджеров, преподаватель Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова и Российского государственного университета туризма и сервиса. Входит в список «Топ-100 лучших HR-директоров России» и является лауреатом премии «Капитаны российского бизнеса» за лучшее HR-решение

Хочу смотреть!
Мастер-класс "Экстренные советы для HR"
Запись мастер-класса+ презентация
300
р.
Узнайте как действовать в ситуации кризиса, обусловленной карантином и приостановкой работы компаний.
Соблюдай интересы компании. Помни о законе. Будьте дальновидными!