МАСТЕР-КЛАСС
Обратная связь в крупных компаниях
Как организовать разговор с сотрудниками "по душам" и главное, привлечь к этому важному делу руководителей?
Внутренним коммуникаторам
Вы отвечаете за разработку и внедрение системы Обратной связи в компании? Вам нужно организовать сбор идей или горизонтальную коммуникацию между сотрудниками?
Тогда этот мастер-класс точно для вас


HR
Обратная связь сотрудник / руководитель - один из важнейших инструментов мотивации и вовлечения персонала. Однако построить ее совсем не просто. Смотрите мастер-класс и перенимайте опыт коллег

Собственникам
Если вы - лидер подразделения, то Обратная связь - ключевой инструмент для формирования хорошего климата внутри отдела. Хотите быть с сотрудниками "на одной волне" и "держать руку на пульсе"? Изучайте опыт коллег и не наступайте на грабли
Для кого
О чем пойдет речь?
  • Нас ждет большой разговор об ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
    Как организовать разговор с сотрудниками "по душам" и главное, привлечь к этому важному делу руководителей?
  • 13 видов "красной кнопки": цифры и каналы.
    Коммуникации с руководством: full access или часы приема?
  • Опрос удовлетворенности сотрудников: риски, выгоды, лайфхаки

СВОИМ ОПЫТОМ С ВАМИ ПОДЕЛИТСЯ
Марина Пронина
Руководитель отдела внутренних коммуникаций ICL Services.
Эксперт в области корпоративных коммуникаций и проектного управления. Основная спецификация: HR-коммуникации в IT-компании, автоматизация коммуникационных процессов, организация мероприятий.

После знакомства с мастер-классом вы:
  • Убедитесь, что обратная связь - это по-прежнему важно
  • Поймете, как можно организовать эффективную обратную связь в крупной распределенной компании
  • Узнаете как преодолеть сопротивление и сделать руководителей всех уровней, активными участниками процесса
Хочу смотреть!
Мастер-класс "Обратная связь в крупных компаниях"
Запись мастер-класса+ презентация
300
р.
Как организовать разговор с сотрудниками "по душам" и главное, привлечь к этому важному делу руководителей