Какие главные принципы исследования вовлеченности и на что необходимо обращать внимание? Превратите результаты исследования в рабочую схему!
HR
Посмотрите на вовлеченность персонала под новым углом и узнайте, как это может повлиять на совокупный доход акционеров, производительность, текучесть кадров и удовлетворённость
HR-Бренд менеджер
Узнайте, как исследования влияют на внешний и внутренний HR-бренд компании и зачем их проводить?
Для кого
О чем пойдет речь?
Какие новые тренды появились в вовлеченности и точках ростах для бизнеса?
Как проводить не анонимные исследования вовлеченности?
Как правильно проводить воркшопы после исследования?
СВОИМ ОПЫТОМ С ВАМИ ПОДЕЛИТСЯ Кирилл Владимиров Генеральный директор компании ONLY. Эксперт в области корпоративных исследований
После знакомства с мастер-классом вы:
Узнаете, как новые тренды могут помочь сотрудникам и компании в достижении поставленных целей
Разберетесь какие типы исследований применить в отношении своей целевой аудитории
Поймете что делать с полученными результатами исследований и как использовать их в дальнейшей работе
Хочу смотреть!
Мастер-класс "Как измерять и управлять вовлеченностью?"
Запись мастер-класса+ презентация
300
р.
БЕРУ!
Какие новые тренды появились в вовлеченности и точках ростах для бизнеса? Посмотрите на вовлеченность персонала под иным углом и узнайте, как она может повлиять на прибыль вашей компании