ГЛАВНАЯ
О КУРСЕ
НАВЫКИ
ПРОГРАММА
ЭКСПЕРТЫ
ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ
КУПИТЬ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
ГЛАВНАЯ
О КУРСЕ
НАВЫКИ
ПРОГРАММА
ЭКСПЕРТЫ
ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ
КУПИТЬ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
ДОСТУП К МАТЕРИАЛАМ ПРЯМО СЕЙЧАС
SMM ДЛЯ HR:
НЫРЯЕМ В ЦИФРУ
Зачем HR специалисту работать с социальными сетями?
Какие приёмы и инструменты SMM помогут
укрепить корпоративную культуру и бренд работодателя
вашей компании?
Внутрикому
Отвечаете за коммуникации с сотрудниками? Систематизируйте свои знания и вооружитесь опытом лучших компаний.

PR-специалисту
Отвечаете за корпоративные соцсети? Научитесь выстраивать интегрированные коммуникации на благо бизнеса!
HR-у
Вовлечение, информирование, обучение, мотивация - все это можно организовать на портале. Изучайте новые инструменты и новые возможности!
Для кого
Почему наш курс реально работает?
  • Практика от практиков: все наши спикеры являются практикующими экспертами и имеют большой опыт по формированию бренда работодателя.
  • Акцент на инструменты: этот курс расскажет, как продвигать внешний и внутренний HR-бренд с помощью социальных сетей.
  • Комплексный подход: познакомимся с теорией и практикой коммуникации с сотрудниками и соискателями в социальных медиа, поговорим о создании контента и формировании комьюнити, разберёмся с платформами и привлечением пользователей.
8 видео-уроков
По ключевым темам: от создания дорожной карты до фиксации результатов
16 презентаций
По каждой изучаемой теме

+ 3 мастер-класса
3 мастер-класса от лучших экспертов-практиков в области антикризисных коммуникаций
Что внутри
>16 реальных кейсов
На практических примерах вы увидите как это работает
Видеозаписи курса
Доступ в течение года после обучения
Вы научитесь:
  • формировать стратегию SMM для ваших социальных сетей
  • выбирать сети, наиболее соответствующие вашим задачам
  • готовить увлекательный контент
  • рассчитывать эффективность коммуникаций
  • вовлекать сотрудников
Программа курса
1. Внутренний коммуникатор и социальные сети
  • Зачем эйчару и внутреннему коммуникатору уметь работать в социальных сетях?
  • Какие задачи можно решать и какие инструменты в этом помогут?
  • Как грамотно транслировать ценностное предложение работодателя (EVP) через соцсети? Практический опыт.
2. Cоциальные сети и их аудитория. Обзор основных площадок и их особенности
  • С какой аудиторией мы можем работать в социальных сетях?
  • Какие бывают площадки, их достоинства и недостатки
  • Как выбрать платформу для коммуникаций с соискателями и с сотрудниками?
  • Внешние площадки, корпоративные социальные сети, мессенджеры и т.д. – как не заблудиться во всём этом?
3. SMM-HR-стратегия
  • Не делаем бездумно: как создать стратегию продвижения эйчар-бренда в соцсетях
  • Что нужно учитывать при формировании стратегии?
  • Соцсети и наши сотрудники: учим коллег продвигать бренд в соцсетях
4. Корпоративные социальные сети. Разберём подробно
  • Корпоративные социальные сети и их особенности
  • Как использовать знания о внешних социальных сетях в работе с внутренними площадками?
  • Вовлечение сотрудников на пользу компании. Как продвигать инициативы компании во внутренней социальной сети?
5. Оцениваем эффективность
  • Как измерить эффект от нашей деятельности в социальных сетях?
  • На какие показатели можно опираться на разных этапах работы?
  • Количественные и качественные метрики.
6. Контент. Готовим грамотно
  • Особенности восприятия информации в социальных сетях
  • Что и как рассказывать о себе на внутренних и внешних площадках?
  • Как составить контент-план для укрепления HR-бренда и где брать идеи?
7. Вовлечение аудитории
  • Как превратить подписчиков в лояльное сообщество? Практика комьюнити-менеджмента.
  • Приёмы вовлечения пользователей.
  • Сотрудники как источник новостей: мотивируем коллег делиться информацией.
8. Обратная связь: ставим на пользу дела
  • Как работать с обратной связью в социальных сетях.
  • Негатив и его типы.
  • Как правильно реагировать на отрицательные отзывы и критику?
Хотите получить программу курса?
ПРОГРАММА
Как проходит обучение?
  • Доступ к материалам
    Сразу после оплаты вы получаете доступ ко всем материалам курса. Записи можно просматривать любое количество раз и в любое удобное время
  • Польза
    Скачивайте и сохраняйте предложенные презентации, шпаргалки и дополнительные материалы к урокам. Применяйте полученные знания сразу во время обучения
  • Практично
    Мы записали для вас лекции и мастер-классы лучших экспертов из российских и международных компаний. Каждый из наших преподавателей своими руками создает то, о чем рассказывает в курсе. И делится с вами собственным кармическим опытом!
  • Комфортно
    Онлайн формат обучения - это в первую очередь комфорт для всех участников процесса. Вы учитесь где и когда вам удобно.
Эксперты курса
* Должности и статус экспертов указаны на момент записи курса
  • Ксения Лазукова
    Руководитель направления внутренних коммуникаций в ИТ-компании
    Во внутрикоме с 2007 года. Ранее работала в компаниях СКБ Контур, СИБУР , Ozon. с 2021 в ИТ-компании IT2G руководит группой внутренних коммуникаций и отвечаю за широкий круг вопросов от корпоративных новостей и мероприятий до онбординга и соцсетей. Член Сообщества внутренних коммуникаторов, преподаватель онлайн-курсов Школы внутренних коммуникаторов. Один из авторов первой российской книги об электронных коммуникациях внутри компании «Интранет и все-все-все».
  • Светлана Данильченко
    ранее - Менеджер коммуникационных проектов, М.Видео
    Начала карьеру в компании Mail.RuGroup. В отделе внутрикома занималась как коммуникациями, так и HR-брендом. Последние полтора года работы — возглавляла отдел. За несколько лет работы сделала множество проектов, контент-планов, сняла несколько видеороликов.

    В настоящее время работает в «М.Видео» менеджером коммуникационных проектов: занимается нематериальной мотивацией, HR-бренд-проектами, IT-проектами в HR.

  • Юлия Волощук
    ранее - Руководитель направления развития бренда работодателя, М.Видео
    Руководит направлением развития бренда работодателя в «М.Видео». До этого работала в «Вымпелкоме», Оргкомитете «Сочи 2014» и «Ростелекоме». Сейчас в ПАО «М.Видео» проводит обновление ценностного предложения бренда.
  • Кирилл Бордиловский
    ранее - Главный специалист Отдела коммуникаций и мотивации компании «Связной»
    Основной фокус – создание, поддержка и улучшение мобильных цифровых ресурсов для сотрудников. До «Связного» занимался сопровождением цифровых ресурсов для сотрудников в компании «Сбербанк», а также проходил стажировку по направлению внедрения и тестирование нового функционала для корпоративных социальных сетей в кансайском офисе компании NEC (Осака, Япония).
  • Екатерина Моисеева
    Менеджер по продвижению бренда работодателя, STADA CIS
    4 года занимается построением и развитием бренда компании как работодателя. Из них три – в банковской отрасли, последний год – в сфере фармацевтического производства.

    Набор инструментов бренд-менеджмента, с которым удалось поработать, велик: от студенческих мероприятия и соцсетей до исследований персонала, EVP и вовлеченности.



  • Анастасия Гусенцова
    Менеджер по корпоративным социальным медиа «Билайн», эксперт по social media
    Начинала свою карьеру в Омске как блогер, возглавляла Школу блогеров. Соорганизатор крупных отраслевых мероприятий, таких как Международный маркетинговый съезд и конференции по работе в социальных медиа.
    В команде «ВымпелКом» специализируется на корпоративных социальных медиа, занимается созданием и развитием института послов бренда «Билайн».
  • Елена Попова
    Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, Бренд-амбассадор Чайхона №1
    С 2004 по 2016 развивала внутренние коммуникации в компаниях ФК УРАЛСИБ, ГК «МИАН», «АСТЕРОС», ОАО «РЖД», PR-агентстве «АПОСТОЛ». С 2016 работает в группе компаний «Чайхона №1».
  • Влад Титов
    Автор книги "Комьюнити-менеджмент"
    Основатель Объединения комьюнити-менеджеров России #CMRus. Архитектор сообществ в "Лаборатория Комьюнити"
Приобрести видео-курс
Содержание
Оплата для частных лиц на сайте
Оплата по договору для компаний
материалы без ограничений по срокам
8 видео-уроков
16 презентаций
3 мастер-класса
16 реальных кейсов
Скидка 25%
Цена
9720.00₽
12 960​.00​₽
БЕРУ!
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Типовой договор оферты
Есть вопросы?
Оставьте свои контакты и наши менеджеры постараются ответить все ваши вопросы
Если вы хотите заключить договор, приложите реквизиты компании
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности